再多的說三道四，閒言碎語也阻擋不了我和葉美麗新婚的喜悅！

出了電梯，葉美麗說：“看把你高興的！”

我說：“當然了，我當然高興了，娶了這麼漂亮的老婆，我非常高興。”

葉美麗說：“沒結婚前，好像你不是那麼高興啊。”

我說：“結婚是結婚，婚前是婚前，這是兩個概念。”

葉美麗說：“那實際上不都是一樣嗎？”

我說：“不一樣。”

葉美麗說：“我們沒結婚也在一起，有什麼不一樣的？”

我說：“那種感覺，說不出來啊！”

葉美麗說：“你啊，還是個小孩子，怪里怪氣的。”

儘管葉美麗沒有搞明白我的心裏的喜悅，但是，我相信，她的心裏，應該也很高興，畢竟，一步踏進了婚姻的殿堂了。

到了公司，同事們都爭相向我們道喜，祝賀，還找我們要喜糖喫。

葉美麗派人去超市買了整整三大包喜糖回來，挨個發給大家喫，爲了讓大家高興。

葉美麗還決定，所有的員工發500塊錢，就當是給大家的紅包了。

消息一發布出去，公司上下全都沸騰了，大家非常高興，這簡直是一個意想不到的驚喜。

當然，對於公司的中上層領導來說，這點錢不算什麼，但是，對於一個普通的員工來說，這點錢，幾乎相當於一個月工資的三分之一。大家都滿意。

葉美麗對大家說：“只要你們肯努力工作，多爲公司着想，我以後還會經常給大家發紅包的。”

員工們問她：“葉總，你這個決定真的是太英明瞭。”

有的說：“實在是太英明瞭！”

有的說：“收了紅包，我們肯定更加努力工作，不然，就對不起這個紅包了。”

我心想，葉美麗這招真是厲害啊，劉備摔孩子，收買人心呢！

公司要發展，就必須要留住人心，留住人才，21世紀，最珍貴的是什麼？不是房產，也不是地產，也不是汽車，也不是石油，而是人才。人才難得呀！

葉美麗藉着新婚的喜慶，成功地調動了大家的積極性，我不由得佩服她起來。這就是她成功的原因之一呀！

我決定，我也要好好地珍惜她！

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